Si tu cherches un stage, nous avons 5 conseils qui pourront t'aider dans ta recherche. Tout d'abord, il est important de savoir qu'il n'y a pas de miracle dans la recherche de stage, et tu dois t'y prendre le plus tôt possible pour maximiser tes chances d'en trouver un.
1er conseil : s'y prendre à l'avance
Il est courant que les professeurs indiquent aux élèves de commencer leur recherche de stage dès le début de l'année, même si le stage est prévu pour la fin de l'année. Il ne faut pas négliger ce conseil et éviter de procrastiner. En effet, la majorité des étudiants s'y prennent au dernier moment, ce qui signifie que les entreprises sont submergées de demandes et peuvent choisir les meilleurs candidats. Il faut donc être plus astucieux que les autres et éviter cette concurrence inutile.
2ème conseil : planifier sa recherche de stage
En plus de s'y prendre à l'avance, il est également très efficace de planifier sa recherche de stage pour une meilleure organisation personnelle et pour éviter la procrastination.
En planifiant ta recherche de stage environ 3 mois avant le début du stage, tu éviteras également d'être contraint de choisir le premier stage qui se présente à toi. Il est encore trop tôt pour les entreprises d'accepter des stagiaires avant cette période.
3ème conseil : faire une recherche de stage sur Internet
Pour ta recherche de stage, nous te conseillons d'utiliser la magie d'Internet. Il existe de nombreux sites spécialisés dans la recherche de stage et d'emploi. Parmi eux, on peut citer l'Étudiant, Indeed, Studyrama et LinkedIn.
Mais attention, il faut savoir que la majorité des étudiants utilisent ces sites pour leur recherche de stage. Il faut donc anticiper au maximum cette recherche et se démarquer auprès des entreprises.
De plus, sur ces sites, seules les offres de stage mises en ligne par les entreprises sont répertoriées. Cela signifie que tu n'auras accès qu'à une partie des offres de stage, environ 30%, tandis que 70% des offres de stage ne sont pas publiées en ligne.
4ème conseil : contacter les entreprises directement
Étant donné que 70% des entreprises ayant besoin de stagiaires ne publient pas d'offres de stage en ligne, tu peux les contacter directement, comme je l'ai fait lorsque j'étais encore en CIRA. En seulement quelques appels téléphoniques, j'ai pu décrocher mon stage sans difficultés.
Pour cela, crée une liste des entreprises dans le secteur qui t'intéresse et qui se trouvent à proximité de chez toi. Mentionne le nom de l'entreprise, sa distance par rapport à chez toi et son numéro de téléphone.
Une fois que tu as une vingtaine d'entreprises sur ta liste, tu peux commencer à les appeler. Demande à parler au recruteur ou au responsable, car ce sont eux qui gèrent les demandes de stage.
Lorsque tu les auras au téléphone, sois franc et va droit au but. Présente-toi en tant que stagiaire, explique ce que tu as appris en CIRA et ce que tu sais faire, n'oublie pas de mentionner tes Soft Skills (qualités humaines) et tes Hard Skills (compétences techniques).
5ème conseil : rédiger un CV sur-mesure
Bien sûr, pour que ta recherche de stage soit concluante, tu dois présenter ton CV aux entreprises. Que tu sois en CIRA ou non, il est essentiel d'adapter ton CV en fonction de l'entreprise à laquelle tu postules.
Par exemple, si tu postules pour un stage dans une startup spécialisée dans les nouvelles technologies, tu peux opter pour un CV sobre et épuré, tandis que si c'est un salon d'esthétique, des couleurs vives et un design éclatant peuvent être appropriés.
Pour cela, l'outil Canva peut être très utile. C'est un logiciel de montage photo en ligne très ludique et simple d'utilisation. Voici les milliers de modèles de CV que Canva propose : liens vers les modèles de CV de Canva.
En ce qui concerne la police d'écriture, essaie d'utiliser la même que celle utilisée sur le site web de l'entreprise, cela pourrait être remarqué et apprécié. Enfin, pour le contenu de ton CV, il est judicieux de reprendre les termes utilisés dans l'offre de stage, en particulier pour les Soft Skills et les Hard Skills demandés.
